Los empleados de SRP se conectan dentro de la comunidad hispana

En Arizona, más del 32% de nuestra población se identifica como hispana y/o latina. En SRP, creemos en la importancia de apoyar a todas las comunidades de Arizona y sus necesidades específicas. Uno de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) ayuda a que esto suceda.

Una comunidad SRP en crecimiento 

¡Hablamos SRP! es un grupo ERG que ha involucrado a los empleados y a nuestra comunidad durante más de 20 años. Trabajan para crear oportunidades que promuevan el crecimiento profesional, fomenten el alcance comunitario y tengan un impacto positivo general en la población hispana. La vicepresidenta de ¡Hablamos SRP!, Angelina Echeverría, comparte su experiencia con el ERG y el apoyo a la comunidad hispana. 

Echeverría es una nativa de Phoenix a quien le apasionan todas las aventuras que el paisaje local de Arizona ofrece. Es analista ejecutiva de nuestra organización de gestión del agua y ha trabajado en SRP durante 17 años. Desde que se unió a ¡Hablamos SRP! hace poco más de cinco años, ha creado muchos buenos recuerdos dentro del ERG, a quien describe como su familia. 

Uno de los primeros eventos importantes que se celebraron en persona desde la pandemia fue el muy esperado desafío de salsa, un evento anual en el que 10 equipos de empleados presentan sus propias recetas de salsa para que sean evaluadas por sus compañeros de SRP. Echeverría copresidió el evento, sin saber sí lograrían los 200 asistentes que habían planeado inicialmente. Para su sorpresa, asistieron más de 700 empleados. A través de este evento, lograron recaudar aproximadamente $12,000 para ALL In Education, una organización sin fines de lucro que apoya a las comunidades más afectadas por la inequidad educativa. ¡Hablamos SRP! continúa creciendo en su presencia en SRP y dentro de la comunidad.

Más allá del ámbito laboral 

SRP reconoce la importancia de involucrarse en la comunidad hispana. 

“Desde principios del siglo 20, SRP siempre ha sido un pilar dentro de nuestra gran comunidad, prestando servicio tanto a nuestros clientes de agua como de electricidad”, afirmó Echeverría. “Dado que una gran parte de nuestros clientes y empleados son de ascendencia hispana, existe una conexión inherentemente vital entre SRP y la comunidad hispana”. 

El deseo de Echeverría de ser una defensora activa de la comunidad hispana se reaviva constantemente a través de su voluntariado en la Cámara de Comercio Hispana del Este del Valle. Como miembro de la junta directiva durante dos años, ayuda a cumplir con su misión de promover el crecimiento económico y el empoderamiento de todas las empresas comerciales en el este del Valle.

Celebrando el Mes de la Herencia Hispana 

El Mes de la Herencia Hispanase celebra anualmente del 15 de septiembre al 15 de octubre para reconocer las contribuciones, historias y culturas de las personas hispanoamericanas y latinoamericanas.

¡Hablamos SRP! tiene tres eventos clave planificados para su celebración, todos enfocados en el tema de impulsar la prosperidad, el poder y el progreso. 

Obtén más información sobre diversidad, equidad e inclusión en SRP.