Los empleados de SRP se conectan dentro de la comunidad hispana

En Arizona, más del 32% de nuestra población se identifica como hispana y/o latina. En SRP, creemos en la importancia de apoyar a todas las comunidades de Arizona y sus necesidades específicas. Uno de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) ayuda a que esto suceda.

Una comunidad SRP en crecimiento 

¡Hablamos SRP! is an ERG that has engaged employees and our community for over 20 years. They work to create opportunities that promote professional growth, encourage community outreach, and have an overall positive impact on the Hispanic population. The Vice Chair of ¡Hablamos SRP!, Angelina E., shares her experience with the ERG and lifting up the Hispanic community. 

Angelina is a Phoenix native who’s passionate about all of the adventures that Arizona’s local landscape has to offer. She’s the Executive Analyst for our water stewardship organization and has been with SRP for 17 years. Since joining ¡Hablamos SRP! just over five years ago, she’s made many fond memories within the ERG, who she describes as her familia. 

Uno de los primeros eventos importantes que se celebraron en persona desde la pandemia fue el muy esperado desafío de salsa, un evento anual en el que 10 equipos de empleados presentan sus propias recetas de salsa para que sean evaluadas por sus compañeros de SRP. Angelina copresidió el evento, sin saber si lograrían los 200 asistentes que habían planeado inicialmente. Para su sorpresa, asistieron más de 700 empleados. A través de este evento, lograron recaudar aproximadamente $12,000 para ALL In Education, una organización sin fines de lucro que apoya a las comunidades más afectadas por la inequidad educativa. ¡Hablamos SRP! continúa creciendo en su presencia en SRP y dentro de la comunidad. 

Más allá del ámbito laboral 

SRP reconoce la importancia de involucrarse en la comunidad hispana. 

“Desde principios del siglo 20, SRP siempre ha sido un pilar dentro de nuestra gran comunidad, prestando servicio tanto a nuestros clientes de agua como de electricidad”, afirmó Echeverría. “Dado que una gran parte de nuestros clientes y empleados son de ascendencia hispana, existe una conexión inherentemente vital entre SRP y la comunidad hispana”. 

El deseo de Angelina de ser una defensora activa de la comunidad hispana se reaviva constantemente a través de su voluntariado en la Cámara de Comercio Hispana del Este del Valle. Serving as a board member for two years, she helps follow through on their mission to promote the economic growth and empowerment of all business enterprises within the East Valley. 

Celebrando el Mes de la Herencia Hispana 

El Mes de la Herencia Hispanase celebra anualmente del 15 de septiembre al 15 de octubre para reconocer las contribuciones, historias y culturas de las personas hispanoamericanas y latinoamericanas.

¡Hablamos SRP! tiene tres eventos clave planificados para su celebración, todos enfocados en el tema de impulsar la prosperidad, el poder y el progreso.