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Lado a lado con la comunidad hispana 

En SRP, estamos comprometidos a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde cada cliente, trabajador y miembro de nuestra comunidad se sienta valorado y empoderado.  

En la comunidad

Participamos activamente con organizaciones e iniciativas locales que se enfocan en la educación, tutoría y desarrollo económico dentro de la comunidad hispana. Estas asociaciones nos permiten contribuir a causas importantes y programas de apoyo de acuerdo con los valores de nuestra empresa. 

Cuando se le preguntó sobre nuestros esfuerzos externos para apoyar a la comunidad hispana, Rori Minor, Estratega de participación comunitaria de SRP, expresó cómo ve a SRP como un líder indiscutible en el apoyo a organizaciones hispanas y temas que son importantes para la comunidad latina.  

“Sé que usamos mucho la palabra ‘apoyo’, pero realmente va más allá de eso”, dijo. “Valoramos a la comunidad hispana. No solo estamos aquí para financiar programas y esperar que mejoren las cosas. Estamos comprometidos a largo plazo porque vemos el valor de la comunidad hispana y cómo eso va a impactar en todos nuestros futuros”. 

Sigue leyendo sobre cómo trabajamos con la comunidad hispana durante todo el año.  

Chicanos Por La Causa 

Chicanos Por La Causa (CPLC) tiene una larga historia de servicio a la comunidad proporcionando recursos para vivienda, educación, asistencia de servicios públicos, abogacía y mucho más.  

Como parte de la colaboración de SRP con Chicanos Por La Causa, apoyamos los premios Esperanza Latino Teacher Awards, que reconocen a cuatro maestros excepcionales cada año a través de subvenciones educativas. Este año, organizamos la ceremonia de entrega de premios donde reconocimos a los siguientes maestros por su abnegación y dedicación: 

  • Erika Acosta
  • Margaret Gallego
  • Gabriel Robles
  • Lilian Williams

 ALL In Education

ALL In Education apoya a la comunidad hispana haciendo investigaciones para identificar las brechas en el sistema educativo. A través de una colaboración con ALL in Education, SRP aporta recursos para su Informe Mapa, que investiga el desequilibrio de representación en nuestras escuelas.

Mapa es la base para evaluar, medir e informar dónde están las brechas en nuestro sistema educativo y entender por qué están ocurriendo y abordar las necesidades de la comunidad. De esta manera, podemos trabajar para cambiar la narrativa relacionada con nuestros estudiantes latinos.   

Dentro de SRP

Nuestro Grupo de Recursos para Empleados (ERG) ¡Hablamos SRP! nos ayuda a conectarnos y elevar a la comunidad hispana. 

¡Hablamos SRP! juega un papel crucial en abogar por los empleados hispanos y en promocionar el mes de la herencia hispana. Este grupo organiza eventos, oportunidades de networking y talleres de desarrollo profesional que destacan la cultura hispana.  

¡Hablamos SRP! es extremadamente activo ya que organiza eventos regularmente con nuestra base de empleados internos y socios externos para ayudar a inspirar a la próxima generación de empleados. Según Juana Hernández, representante de administración comunitaria, “El ERG proporciona recursos para nuestros empleados al ser un lugar donde pueden colaborar, establecer contactos y crecer juntos dentro de la empresa, así como celebrar el éxito y el desarrollo profesional de los demás”. 

Por qué esto importa 

Apoyar a la comunidad hispana es más que una iniciativa corporativa; es una parte integral de la identidad de nuestra compañía. Para nuestros empleados, estos esfuerzos fomentan un sentido de pertenencia y orgullo. Cuando celebramos eventos culturalmente significativos como el Mes de la Herencia Hispana, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, creando un ambiente donde cada empleado pueda prosperar y aportar lo mejor de sí mismo. 

Nuestras iniciativas externas e internas ayudan crear conexiones entre nuestra empresa y las comunidades a las que servimos. Al elevar la cultura hispana y apoyar a las personas hispanas, no solo enriquecemos nuestro lugar de trabajo, sino que también contribuimos positivamente a la sociedad. 

“Como latina, me enorgullece ver que la compañía para la que trabajo apoya a la comunidad latina de muchas maneras, y me encanta que apoyemos eventos que celebran mi cultura”.  
Juana Hernández, Representante de administración comunitaria, SRP 

En SRP, estamos orgullosos de apoyar a la comunidad hispana y esperamos continuar nuestros esfuerzos para promover la inclusión y celebrar el rico patrimonio cultural que nos enriquece a todos.

Dándole la bienvenida a una fuerza laboral diversa  

SRP se esfuerza por cultivar una fuerza laboral que refleje las comunidades en las que vivimos y trabajamos.  

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