En SRP, estamos comprometidos a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde cada cliente, trabajador y miembro de nuestra comunidad se sienta valorado y empoderado.
En la comunidad
Participamos activamente con organizaciones e iniciativas locales que se enfocan en la educación, tutoría y desarrollo económico dentro de la comunidad hispana. Estas asociaciones nos permiten contribuir a causas importantes y programas de apoyo de acuerdo con los valores de nuestra empresa.
When asked about our external efforts to support the Hispanic community, Rori M., SRP Community Engagement Strategist, expressed how she views SRP as a proven leader in supporting Hispanic organizations and things that are important to the Latino community.
“I know we use the word ‘support’ a lot, but it truly goes beyond that,” said Rori. “We value the Hispanic community. We’re not just here to fund programs and hope it gets better. We are invested long-term because we see the value of the Hispanic community and how that’s going to impact all of our futures.”
Sigue leyendo sobre cómo trabajamos con la comunidad hispana durante todo el año.
Chicanos Por La Causa
Chicanos Por La Causa (CPLC) tiene una larga historia de servicio a la comunidad proporcionando recursos para vivienda, educación, asistencia de servicios públicos, abogacía y mucho más.
As part of SRP’s partnership with Chicanos Por La Causa, we support the Esperanza Latino Teacher Awards, which honor four exceptional teachers each year through education grants.
ALL In Education
ALL In Education apoya a la comunidad hispana haciendo investigaciones para identificar las brechas en el sistema educativo. A través de una colaboración con ALL in Education, SRP aporta recursos para su Informe Mapa, que investiga el desequilibrio de representación en nuestras escuelas.
Mapa es la base para evaluar, medir e informar dónde están las brechas en nuestro sistema educativo y entender por qué están ocurriendo y abordar las necesidades de la comunidad. De esta manera, podemos trabajar para cambiar la narrativa relacionada con nuestros estudiantes latinos.
Dentro de SRP
Nuestro Grupo de Recursos para Empleados (ERG) ¡Hablamos SRP! nos ayuda a conectarnos y elevar a la comunidad hispana.
¡Hablamos SRP! juega un papel crucial en abogar por los empleados hispanos y en promocionar el mes de la herencia hispana. Este grupo organiza eventos, oportunidades de networking y talleres de desarrollo profesional que destacan la cultura hispana.
¡Hablamos SRP! is extremely active as they regularly host events with our internal employee base and external partners to help inspire the next generation of employees. According to Juana H., Community Stewardship Representative, “The [¡Hablamos SRP!] ERG provides resources for our employees by being a place where you can collaborate, network and grow together within the company, as well as celebrate each other’s success and professional development.”
Por qué esto importa
Apoyar a la comunidad hispana es más que una iniciativa corporativa; es una parte integral de la identidad de nuestra compañía. Para nuestros empleados, estos esfuerzos fomentan un sentido de pertenencia y orgullo. Cuando celebramos eventos culturalmente significativos como el Mes de la Herencia Hispana, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, creando un ambiente donde cada empleado pueda prosperar y aportar lo mejor de sí mismo.
Nuestras iniciativas externas e internas ayudan crear conexiones entre nuestra empresa y las comunidades a las que servimos. Al elevar la cultura hispana y apoyar a las personas hispanas, no solo enriquecemos nuestro lugar de trabajo, sino que también contribuimos positivamente a la sociedad.
“Como latina, me enorgullece ver que la compañía para la que trabajo apoya a la comunidad latina de muchas maneras, y me encanta que apoyemos eventos que celebran mi cultura”.
En SRP, estamos orgullosos de apoyar a la comunidad hispana y esperamos continuar nuestros esfuerzos para promover la inclusión y celebrar el rico patrimonio cultural que nos enriquece a todos.