Reconociendo el empoderamiento de las mujeres en SRP
Durante el Mes de la Historia de la Mujer, nuestro objetivo es destacar, honrar y celebrar las contribuciones de las mujeres en SRP.
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One of the many benefits of working for SRP is access to Employee Resource Groups. These employee-run and executive-led communities offer opportunities to connect with fellow employees and helpful resources.
Durante el Mes de la Historia de la Mujer, nuestro objetivo es destacar, honrar y celebrar las contribuciones de las mujeres en SRP.
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La pasión por su carrera y comunidad es lo que impulsa a Amber Clinkscales, Senior Market Operations Analyst (analista senior de operaciones de mercado) en el departamento de generación y operaciones de transmisión de SRP.
Amber Clinkscales equilibra los mercados y la comunidad en su rol en SRP LEER MÁS
SRP se involucra en la concientización cultural durante este Mes de la Herencia Nativa Americana hablando con el Vicepresidente de nuestro Grupo de Recursos para Empleados N.A.T.I.V.E.
SRP honra la cultura Nativa Americana LEER MÁS
En honor al Mes Nacional del Trabajo y la Familia, destacamos cómo Lacey James encontró un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal al trabajar para SRP.
La cultura de SRP apoya a las familias trabajadoras LEER MÁS
En SRP creemos en la importancia de apoyar a todas las comunidades de Arizona y sus necesidades específicas. Angelina Echeverría comparte su experiencia con nuestro Grupo de Recursos ¡Hablamos SRP!
Los empleados de SRP se conectan dentro de la comunidad hispana LEER MÁS
SRP reconoce la importancia de contratar veteranos. Buscamos formas de reclutar, contratar, capacitar y apoyar a estos héroes en sus carreras.
Honrando a los veteranos en el lugar de trabajo LEER MÁS
La trayectoria de Denisse Gonzalez, natural de Filipinas, hasta convertirse en ingeniera de SRP fue un viaje que comenzó en su país natal con su padre como principal fuente de inspiración.
Vocación por la excelencia en la ingeniería LEER MÁS
Un profundo sentido de orgullo cultural inspira a Michelle Bigman, tanto en su trabajo diario como presidenta del Grupo de Recursos para empleados N.A.T.I.V.E.
Una empleada de SRP comparte por qué la inclusión marca la diferencia
SRP y ¡Hablamos SRP! celebra el mes de la herencia Hispana bajo la temática “Juntos por un mejor Arizona”.
¡Hablamos SRP! y Erika Castro: Juntos por un mejor Arizona LEER MÁS